我省2019年殘疾人就業保障金申報工作開始
  • 來源:
  • 河南工人日報
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  • 時間:
  • 2019-07-24 09:02

我省2019年殘疾人就業保障金申報工作開始

      據河南工人日報訊(記者陳微嫻 實習生 張瀟文)即日起,我省2019年按比例安排殘疾人就業審核及殘疾人就業保障金(以下簡稱“殘保金”)申報繳納工作正式開始,符合條件的用人單位可通過網上和現場申報兩種方式進行審核和申報。

      據省殘聯相關負責人介紹,審核、申報單位為凡本省行政區的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(含中央、省駐鄭單位,以下簡稱“用人單位”),安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.6%,達不到規定比例的應當繳納殘保金。按比例安排殘疾人就業審核:由各級殘聯部門所屬的殘疾人就業服務機構負責。其中:省殘疾人就業服務中心負責省屬駐鄭機關、社會團體、事業單位、企業和中央駐鄭單位的審核工作;省轄市、縣(市、區)負責本行政區域內除前款規定外用人單位的審核工作。申報繳納殘保金:由用人單位自主申報繳納,各級稅務機關負責征收。

      殘保金申報繳納標準是多少?據悉,殘保金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數,以公式計算結果為準,人數可保留小數點后2位(四舍五入)。上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

依照有關規定,不需繳納殘保金的用人單位也應進行“零申報”。按比例安排殘疾人就業審核時間截至10月15日。未在規定時限內參加審核的用人單位,視為未安排殘疾人就業。申報繳納殘保金時間截至12月31日。

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